Accord & Développement
Une sélection d'articles A&D et d'ailleurs
Quel que soit son poste, tout manager a un style qui lui est propre. Il le construit sur sa personnalité, ses valeurs, son vécu, ses modèles et sur l'identité de son entreprise. Quels sont les différents types de management possibles ?
76% des employés estiment que la reconnaissance est une clé majeure de la Qualité de Vie au Travail. Pourtant seulement 28% se sentent reconnu (source: étude Deloitte-CadreEmploi.fr). Si tout le monde s'accorde à dire que la reconnaissance au travail est un levier de santé et de motivation, chacun en a sa propre définition. Voici 4 formes de reconnaissance au travail.
