Devenir un nouvel arrivant intégré

Formation

Prendre sa place au sein d'une organisation ( association, collectivité, entreprise ) commence par prendre conscience du cadre hiérarchique et professionnel. Savoir être, se respecter, se faire respecter, créer les conditions de confiance, sont autant d'enjeux importants à une bonne intégration.

Cette formation vous apportera à vous ou à vos nouveaux collaborateurs les clés et outils d'une intégration réussie en restant soi-même et en valorisant ses atouts.

  • 1 Jour ( 7H )
  • 12 pers. max.
  • Intra et inter

Les objectifs

  • Prendre conscience de ses forces et de ses atouts, explorer et qualifier ses limites
  • Définir et valoriser ce qu’est sa mission (cadre, objectifs…)
  • Connaitre la vision du poste, côté employeur
  • Savoir travailler en équipe

Programme

Mieux se connaitre pour mieux se positionner

  • Mettre en valeur ses atouts
  • Dégager et exprimer ses objectifs professionnels

Une nouvelle mission = un nouveau challenge

  • A chaque mission, son univers
  • A chaque poste, son environnement

Etre acteur de son intégration dans l'équipe avec facilité et se rendre opérationnel

  • S'identifier parmi les autres membres de l'équipe
  • Savoir faire une demande efficace
  • Savoir faire un retour

Mettre en avant sa valeur ajoutée


Méthodes pédagogiques

Utilisation d'une méthode alternant apports théoriques et ateliers individuels/ de groupes Partage d’expériences Mise en place d'un «contrat avec soi-même»

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"Devenir un nouvel arrivant intégré"

 
 
 
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